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Técnico de Segurança do Trabalho Sr

Operations Salvador Full-time Brazil

Descrição da vaga

 

  • É responsabilidade desta função conhecer e aplicar a Política Integrada de Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Qualidade e Segurança de Alimentos e Normas Gerais de SHE.
  • Sempre utilizando os procedimentos e ferramentas disponíveis em sua área e instruções específicas aplicáveis às suas atividades.
  • Com o objetivo de prevenir acidentes com lesões, acidentes com perdas materiais e acidentes ambientais, além de fazer uso adequado dos recursos naturais e evitar desperdícios durante suas atividades.
  • Dar suporte no atendimento as ocorrências de acidentes e incidentes, realizar as comunicações iniciais e auxiliar nas investigações, com base em procedimento específico.
  • Auxiliar ambulatório médico em atendimentos a associados que se acidentaram, envolver lideranças nas investigações e comunicados de ocorrências em tempo hábil.
  • Minimizar os efeitos da ocorrência, identificar as causas raízes e montar plano de ação em conjunto com as lideranças afim de evitar novas ocorrências.
  • Conhecer e zelar pelo cumprimento das recomendações estabelecidas pelos Sistemas de Gestão vigentes, bem como conhecer Política de Gestão, documentos, registros e elementos de gestão referentes as atividades, conforme descrito nos respectivos manuais
  • Participar dos processos de implantação de programas, interagir com a execução dos mesmos, principalmente através do programa Qualis
  • Garantir a eficácia e melhoria contínua dos sistemas implementados.
  • Realizar treinamentos e orientações técnicas ou comportamentais aos associados e prestadores de serviço, auxiliando na promoção de campanhas e programas de conscientização, orientação e educação de prevenção de acidentes.
  • Identificar as principais necessidades da área e desenvolver treinamentos inerentes com base principalmente nas avaliações operacionais em conjunto com a área de treinamento, CIPA e gestores da área e participar dos DDSHEQs.
  • Preparar os associados e prestadores de serviço com informações relacionadas a área de SHE para evitar ocorrências (lesões, danos materiais, ambientais ou a imagem da empresa).
  • Realizar inspeções de segurança em toda a fábrica.  Com o objetivo de identificar condições e comportamentos inseguros e encaminhá-los para resolução.
  • Percorrer as áreas da empresa identificando situações que coloquem que coloquem em risco a integridade dos associados e avaliações comportamentais no momento de ocorrência.
  • Identificar condições e comportamentos inseguros, corrigir o mais rapidamente possível ou encaminhá-los para resolução.
  • Emitir as Permissões de Trabalho (quando solicitado) em conjunto com os responsáveis de área e execução.
  • Analisar criteriosamente os riscos associados a atividade desenvolvida.
  • Desenvolver ações de mitigação para cada risco identificado na atividade para garantir a sua conclusão sem ocorrências.
  • Suporte de SHE na CIPA.
  • Participar das reuniões, dando sugestões, ouvindo propostas e propondo soluções, auxiliando na implementação de ações.
  • Conscientizar associados com a implantação de cultura de SHE trazendo por consequência a redução nas ocorrências.
  • Elaborar normas e procedimentos específicos da área de SHE.
  • Identificar necessidades com base em padrões corporativos, legislações pertinentes, histórico e avaliações de risco. 
  • Maior conscientização dos associados.
  • Coordenar o Plano de Ação de    Emergências (PAE), manter atualizado e coordenar as equipes emergências.
  • Revisar o plano quando da ocorrência de emergências graves, manter atualizada as equipes de emergência, realizar treinamentos em conjunto com a área de treinamento, realizar simulações em todas as áreas.
  • Manter as equipes preparadas para atuarem em situações de emergências reais ou simulações.
  • Realizar controles de EPI’s e EPC’s, e verificar sua utilização por parte dos associados, bem como desenvolver novos equipamentos quando necessário.
  • Manter alinhamento com a área de almoxarifado e inspecionar as áreas verificando a utilização e eficácia dos equipamentos. 
  • Garantir a integridade dos associados.
  • Contribuir para a atualização do documento de identificação e análise de riscos, reportando aos responsáveis novos riscos encontrados bem como colaborar na implementação de medidas corretivas e preventivas inerentes a área de SHE, necessárias à eliminação dos riscos.
  • Inspecionar diariamente as áreas identificando e analisando criteriosamente as atividades, principalmente as que apresentarem riscos inerentes, ajudar as lideranças no direcionamento das ações corretivas relacionadas a SHE.
  • Garantir que as atividades sejam executadas com segurança, avaliando também a efetividade das ações corretivas.
  • Auxiliar na promoção de campanhas e programas de conscientização, orientação e educação de prevenção de acidentes.
  • Identificar cenários/necessidades junto com C IPA e coordenação, alinhados com a área de treinamento.
  • Conscientizar associados na busca da cultura de prevenção.
  • Representar a área de SHE em fiscalizações e perícias, buscando garantir sua adequação.
  • Ao tomar conhecimento, acompanhar as perícias junto com a liderança.
  • Garantir a veracidade das informações durante as fiscalizações e perícias.
  • Orientar a abertura de Pirâmides de SHE.
  • Dar suporte a liderança e associados na abertura das pirâmides e no direcionamento das ações corretivas.
  • Garantir a identificação e a comunicação dos quase acidentes e condições de risco propiciando a sua correção.

 

Qualificações

  • Tecnico Completo em Segurança do Trabalho;
  • Inglês avançado (diferencial);
  • Pacote Office;
  • Auditor Leader (diferencial);
  • Conhecimento de NR´s
  • Necessário sólida experiência com Segurança do Trabalho em Ambiente Industrial;

 

Informações adicionais

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • PLR;
  • Wellhub (Gympass);
  • Restaurante na fábrica;
  • Vale Alimentação;
  • Desconto de Produtos;
  • Reembolso de pedágio;
  • Estacionamento;
  • Programa de bem-estar;
  • Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
  • Plano de Saúde Pet.
     

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.

 

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

Descrição da empresa

Quem somos?

Somos a JDE Peet’s. Criamos um café para cada xícara e construímos uma marca para cada coração.    A JDE Peet’s  agora parte da Keurig Dr Pepper, é a maior empresa especializada em café do mundo,Guiados por nossa estratégia Reviver o Incrível, temos foco em um crescimento impulsionado por marcas, baseado em três grandes apostas: Peet’s, L’OR e nossos 10 ícones locais estrategicamente selecionados, liderados por Jacobs. Em 2025, a JDE Peet’s registrou vendas totais de 9,9 bilhões de euros e empregou mais de 21.000 colaboradores ao redor do mundo.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Descubra mais sobre nossa jornada para entregar um café para cada xícara e uma marca para cada coração em www.jdepeets.com.

Como é trabalhar na JDE Peet’s?

Acreditamos que coisas incríveis acontecem ao redor de uma xícara de café. Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade.
Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique, Vencer Juntos. Aqui, você encontrará liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.

Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!
Saiba mais em https://careers-br.jdepeets.com/pt-BR

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